CI是指企業有意識、有計劃地將自己企業的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環境中對某一個特定企業有一個標準化、差別化的認識和印象，以便更好地識別并留下良好的印象。

CI一般分為三個層面，即：企業理念識別——Mind Identity（MI）、行為識別——Behavior Identity(BI）和視覺識別——Visual Identity（VI）。

那到底什么是MI、BI、VI呢？讓我們進一步來具體說說他們分別是什么，都包含那些內容：

我們先來看看什么是企業理念識別MI？

企業理念識別MI是Mind Identity的縮寫形式，是企業識別系統的靈魂和核心。MI是指企業在長期生產經營過程中所形成的共同認可和遵守的價值準則和文化觀念，以及由企業價值準則和文化觀念決定的企業經營方向、經營思想和經營戰略目標。完整的CIS必須建立在完整理念識別MI的基礎之上。

品牌形象是可以識別的，那么企業品牌理念可以識別嗎？

紅榜認為：品牌理念意味著對于品牌基本價值觀、品牌使命以及品牌自我形象的認知和構思，它們將通過更為具體的產品理念、服務理念、公民理念等得到有效的、持續的獲得表述及體現機會，并且得到利益關系者的認同。由此邏輯推進，品牌理念就會被成功建立起來。

那么理念識別MI具體包含哪些內容呢？

紅榜認為：理念識別系統主要由基本理念識別系統和延展理念識別系統構成。

基本理念識別系統包括品牌領域、品牌定位、品牌愿景、品牌寫真四個部分。

延展理念識系統包括產品理念識別、服務理念識別、管理理念識別、營銷理念識別、傳播理念識別、公民理念識別六部分組成。

什么是企業行為識別BI？

企業行為識別BI是Behavior Identity的縮寫，是企業識別系統的重要組成部分。BI是企業理念的行為表現，包括在理念指導下的企業員工對內和對外的各種行為，以及企業的各種生產經營行為。其實不難發現，那些表現杰出的品牌，不僅擁有清晰的品牌理念，創立了引人注目的視覺形象，更有著異于競爭者的品牌行為。

從產品品類的選擇、到產品品質的驗證，從廣告內容的創意到媒體投放的組合、從員工入職的培訓到公益事業......通過多種多樣的品牌行為，品牌行為識別才能得以建立起來。從而提升品牌價值，維護品牌形象。

那么行為識別BI具體包含哪些內容呢？

紅榜認為：行為識別系統主要由基本行為識別系統和延展行為識別系統構成。

基本行為識別系統主要包括行為準則、行為儀式、行為風格、行為禁忌四個部分。

延展行為識別系統主要包括產品行為識別、服務行為識別、管理行為識別、營銷行為識別、傳播行為識別、公關行為識別等六部分內容。

什么是企業視覺識別VI？

企業視覺識別VI是Visual Identity的簡寫，是CIS系統的重要組成部分。VI是將企業理念、企業行為運用整體統一的視覺形象傳達系統，通過標準化、規范化的形式語言和系統化的視覺符號傳達給社會大眾。卓越的企業視覺識別系統，具有突出企業個性、加強企業認知、提升團隊優越感和歸屬感、塑造企業形象的功能。CI的核心目的正是通過企業視覺識別（VI）直觀的將企業理念和行為傳遞出去，從而樹立企業的良好形象。

品牌視覺識別系統，主要是由基礎部分和應用部分構成。

在整個視覺識別系統VI設計中，基礎視覺識別系統處于核心地位，它不僅是品牌理念識別和行為識別的視覺化體現，又對其他延展視覺識別系統設計發揮著指導和規范的作用。所以紅榜認為：VI的基礎識別系統猶如大樓的地基，將直接決定整套VI系統的優劣。

VI基礎部分主要包括：品牌標志、標準制圖、標準字體、標準色、輔助色、輔助圖形、吉祥物、核心要素組合規范等部分組成。

VI應用部分主要包括以下幾個子系統：辦公應用系統、環境識別系統、廣告宣傳系統、網絡宣傳系統、產品包裝系統、員工服飾系統、交通規范系統及公關禮品系統等。有些特殊行業如酒店、餐飲，整套VI還包括一些特有的應用系統。