陜西企業vi設計/寶雞logo設計

1、si設計和vi設計的區別：ci設計和vi設計有什么區別

CI設計是企業形象設計系統的含義，它包括思想識別（MI）、行為識別（ BI)、視覺識別(VI)

視覺識別VI一般包括基礎部分和應用部分?；静糠秩绻久Q、標志設計、標志、標準字體、標準顏色、輔助圖形、標準印刷字體、禁止規則等；應用部分如標志和旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、特種車輛等。標志設計是設計屬于企業的標志，如各種電視臺的標志，比如新浪的logo是一只眼睛等等。。

所以VI只是CI的一部分，希望對你有所幫助

2、si設計和vi設計的區別：CI設計和VI設計有什么區別？ ?

CIS的含義 CIS的具體組成部分 MI: Idea Recognition BI: Behavior Recognition VI: Visual Recognition 什么是CIS CIS是CorporateIdentitySystem的縮寫，意思是企業形象識別系統。 1960年代，美國人首先提出了企業CI設計的概念。據說美國IBM是這方面的先驅。 CIS的主要含義是：將企業文化和經營理念統一起來，用整體的表達系統（尤其是視覺表達系統）傳達給企業內部和公眾，使其具有一致的認同感與企業，從而形成一個好的企業。印象，最終促進企業產品和服務的銷售。 CIS 的含義是內部的。企業可以通過CI設計，對其辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標準化設計和統一管理，從而調動企業每一位員工的積極性和歸屬感。認同感使各職能部門各司其職，有效合作。對外，通過綜合符號形式形成企業獨特的形象，便于公眾對企業形象進行識別和認可，促進企業產品或服務的推廣。 CIS的具體組成 日本著名CI專家Yingri Yamada認為CI包括以下兩個概念：一是CI是一種明確認同企業理念和企業文化的活動；陜西企業vi設計/寶雞logo設計陜西企業vi設計/寶雞logo設計

   其次，CI是以標志和標準文字作為傳達企業理念和企業文化的工具。也就是說，CI系統由MI（Idea Identification MindIdentity）、BI（Behavior Identification BehaviorIdentity）、VI（Visual Identification VisualIdentity）組成。在CIS的三大組成部分中，核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，為整個系統奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI和VI表達出來。所有的行為活動和視覺設計都是圍繞 MI 的中心進行的。成功的BI和VI就是準確表達企業的獨特精神。 MI：idea標識企業理念，對內影響公司的決策、活動、制度、管理等，對外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂MI是指建立企業的擁有自己的經營理念，企業對當前和未來的經營目標、經營理念、經營方式和營銷狀況進行總體規劃和定義。 MI的主要內容包括企業精神、企業價值觀、企業文化、企業信條、經營理念、經營方針、市場定位、行業構成、組織體系、管理原則、社會責任和發展規劃。 BI：BI，置于行為識別的中間層次，直接體現了企業理念的個性和特殊性。是公司踐行經營理念和企業文化創造，對企業經營進行統一規劃而形成的動態識別系統。包括內部組織管理與教育、對外公關、宣傳活動、資助社會文化活動等。通過一系列的實踐活動，將企業理念的精神推廣到公司的每一個角落，匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 BI包括以下內容： 內部：組織制度、管理規范、行為規范、干部教育、員工教育、工作環境、生產設備、福利制度等；外部：市場調研、公關、營銷活動、分銷策略、產品開發、公益、文化活動等。 VI：視覺識別 VI：以標志、標準字符和標準顏色為核心的完整系統的視覺表達系統。將上述企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉化為具體符號，塑造獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計是最具傳播力和感染力的，最容易被大眾接受，意義重大。 VI系統： A.基本元素系統：如公司名稱、公司標志、公司形狀、標準字符、標準顏色、象征圖案、宣傳標語等 B.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、展示及印刷出版物等。一套VI設計的主要內容： I.基本元素系統 A.標志 B.標準字 C.標準顏色 D.標志和標準字的組合。二、申請體系 A. 辦公用品：信封、信箋、便簽、名片、胸牌、工作證、請柬、文件夾、介紹信、賬目、備忘錄、資料袋、公文表格等 B. 公司外部建筑環境企業：建筑造型、公司旗幟、企業外立面、企業標志、公共標志、道路標志、廣告塔、霓虹燈、園林美化等。 C、企業內部建筑環境：企業內部各部門標志、常用標志、地面標志、企業形象標志、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標志等 D.交通：汽車、貨車、公共汽車、卡車、工具車、油輪、輪船、飛機等 E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸牌等 F. 廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告G. 產品包裝：紙箱包裝、紙袋包裝、木盒包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H. 公務禮品：T恤、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙卡、雨傘、獎牌、禮品袋等 I. 陳列陳列：櫥窗陳列、展覽陳列、貨架產品陳列、陳列產品陳列等 J印刷品：公司簡介、產品宣傳冊、產品簡介、日歷等 cis的具體組成部分 mi：思想識別 bi：行為識別 vi：視覺識別 cis是什么？ cis是corporateidentitysystem的縮寫，意思是企業身份系統。 1960年代，美國人首先提出了企業ci設計的概念。據說美國IBM公司是這方面的先驅。 cis的主要含義是：統一企業文化和經營理念的設計，用整體的表達系統（尤其是視覺表達系統）傳達給企業內部和公眾，使其具有一致性與企業認同，從而形成一個好的企業。印象，最終促進企業產品和服務的銷售。 cis的含義是內部的，企業可以通過ci設計對自己的辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標準化設計和統一管理，從而調動每個人的積極性和歸屬感。企業員工，認同感使各職能部門各司其職，有效合作。對外，通過綜合符號形式形成企業獨特的形象，便于公眾對企業形象進行識別和認可，促進企業產品或服務的推廣。 cis的具體構成 日本著名的ci專家Yingri Yamada認為，ci包括以下兩個概念：首先，ci是一種明確認同企業理念和企業文化的活動；其次，詞是一種符號和標準詞，作為傳達企業理念和企業文化的工具。換句話說，ci系統由三個方面組成：mi（idea識別mindidentity）、bi（behavioridentity行為識別）和vi（視覺識別visual identity）。在cis的三大組成部分中，核心是mi，它是整個cis的最高決策層，為整個系統奠定了理論基礎和行為準則，并通過bi和vi來表達。所有的行為活動和視覺設計都以mi為中心，成功的bi和vi就是準確表達企業獨特的精神。 mi：idea標識企業理念，對內影響公司的決策、活動、制度、管理等，對外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂mi是指建立企業的擁有自己的經營理念，企業對當前和未來的經營目標、經營理念、經營方式和營銷狀況進行總體規劃和定義。 mi的主要內容包括企業精神、企業價值觀、企業文化、企業信條、經營理念、經營方針、市場定位、行業構成、組織體系、管理原則、社會責任和發展規劃。
bi：行為識別置于中層，直接反映了企業理念的個性和特殊性。是企業踐行經營理念、創造企業文化，以及對企業經營進行統一規劃而形成的動態識別系統。包括內部組織管理與教育、對外公關、宣傳活動、資助社會文化活動等。通過一系列的實踐活動，將企業理念的精神推廣到公司的每一個角落，匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 bi包括以下內容： 內部：組織制度、管理規范、行為準則、干部教育、員工教育、工作環境、生產設備、福利制度等；對外：市場調研、公關、營銷活動、分銷策略、產品開發、公益、文化活動等。 vi：視覺識別 vi：以標志、標準字符、標準顏色為核心的完整、系統的視覺表達系統。將上述企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉化為具體符號，塑造獨特的企業形象。在ci設計中，視覺識別設計最具傳播性和感染力，最容易被大眾接受，意義重大。 vi 系統： a．基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標準文字、標準顏色、象征圖案、宣傳標語等。應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通運輸、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、展示及印刷出版物等。